一是优化环境服务项目建设。建立了《临沧市林业局机关工作制度》，规范干部职工工作行为。完善了首问负责制度。凡到林业局咨询、登记、举报、投诉办理其他事项的，首次接待人员为首要服务负责人，不论是否属于本科室职能范围，都要做到热情接待。凡属市林业局职能范围内办理的，首问责任人要负责指引来访者到相关业务科室及时办理。对不属于林业职能范围的，主动指引来访者到相关部门。 二是明确重点抓好项目建设。高标准实施好现有的低效林改造、退耕还林、陡坡地治理、农村能源建设等工程项目，努力提高质量和效益。抓住桥头堡建设的机遇，争取更多的项目进规划、进盘子。同时，建立全市林业发展项目储备库，强化项目推介，增强林业发展后劲。三是严格奖惩落实项目建设。对已确定的项目、待上报的项目、在谈的项目，强化调度，随时解决遇到的困难与问题，确保项目早上报、早批复、资金早到位、项目早实施。制定重点工作绩效考核奖惩办法，坚持日常考核与年终考核相结合，实行一月一报告、季度一通报、年终全面考核认定，兑现考核奖惩。
（临沧市林业局 陈德荣）
