大关县林业局创新模式构建统战工作新格局

大关县林业局在开展统战工作中，采取建立制度、提升素质、深化联系、督查考核等措施，创新模式构建统战工作新格局。

建立制度，有章可循。今年以来，大关县林业局机关党委指导基层党支部建立健全完善学习制度、领导联系制度、信息报送制度、走访调研制度、统战工作目标管理考评细则等，以制度为依据，做到制度上墙，确保工作有章可循。根据县委统战部要求，为进一步夯实基层统战工作基础，确保基层统战工作有人抓、有人管，林业基层党支部均配备了党支部统战委员，由支部组织委员兼任，确保基层统战工作顺利开展和各项任务圆满完成。

强化学习，磨练本领。通过座谈会、培训会、调研等多种方式，组织基层统战工作者深入学习党的十八届四中全会精神，学习政策、法律、法规和统一战线基本知识，学习习总书记对统战工作的指示精神，提高全县林业基层统战工作者的理论政策水平和思想业务素质。同时还订购《中国统一战线理论教程》，通过制作教案，集中授课，自学等形式，深刻领会统一战线工作，提高基层统战工作者业务素质，创新工作方法，有的放矢的工作。

强化指导，联系基层。加强对国营林场、乡镇林业站等统战工作的指导，加强对统战成员的联系，建立局领导联系统战成员制度，与之经常交流沟通，交心谈心，收集联系对象的意见建议，为统战工作的高效开展打下坚实基础。由机关党委书记联系各支部，指导基层开展好各项统战工作，确保统战工作取得实效。

督查考核，确保落实。坚持“任务分解细化，考核评比量化”的原则，制定了国营林场、乡镇林业站统战工作考核实施意见，明确任务，量化考核。将国营林场、乡镇林业站报送信息简报、相关资料等建立台账登记管理，各阶段工作及时梳理汇总，重视平时督促，确保基层统战工作落实，改变以前年底集中考核方式，突出了考核的科学性、实在性、实用性。